Stilius ir mada

Ieškote darbo? (patarimai)

Kaip rodo praktika, darbe moterims situacija yra daug mažiau patvari nei vyrams. Jie dažnai atleidžiami ir sunkiau rasti darbą. Kad liktų pasitikintis savimi, moteris turi būti pasirengusi šiam įvykių posūkiui. Psichologai, atsižvelgdami į stresą, prilygsta atleidimui ir profesijos pakeitimui. Kai žmogus nebeveikia, jis beveik visada pradeda jausti savo nenaudingumą ir netgi tam tikrą nepilnavertiškumą. Visa tai galiausiai gali sukelti depresiją. Todėl tuo metu, kai esate be darbo, turite rūpintis savo sveikata.
Norėdami pagirti save, atidėti laiko kasdieninei veiklai, kuri jums patinka, ir kad neturėjote laiko anksčiau. Negalima ugdyti savo kaltės jausmų. Apsvarstykite dabartinę situaciją kaip galimybę pradėti naują karjerą arba tęsti savo karjeros augimą iš naujo. Nepriklausykite nuo visuomenės, pakvieskite kvietimus ir pakvieskite žmones (nereikia riedėti didelių partijų, pakviesti puodelio arbatos), daugiau dėmesio skirti šeimai ir bendravimui su artimais žmonėmis. Tai suteiks jums teigiamą požiūrį (kuris yra labai svarbus, nes neigiamos emocijos dar labiau sustiprins neigiamą situacijos pusę). Dėl to pajusite ir atrodysite geriau, įgysite pasitikėjimą savimi, kuris galiausiai taps patrauklesnis jūsų asmeniui potencialiems darbdaviams.
Atminkite, kad kuo ilgiau pertrauka darbe, tuo sunkiau gauti gerą darbą. Todėl nekelkite naujos vietos paieškos. Būtina veikti kryptingai, atkakliai ir nuolat. Darbo paieška turėtų būti traktuojama kaip darbas.
Pagalvokite apie veiksmų planą, kuris galėtų atrodyti taip:
  Iš karto po to, kai jis buvo paleistas, atlikite PR kampaniją: pasakykite savo palydovui, kaip ir kodėl palikote savo darbą, kitaip informacija apie šią temą pradės plisti ir kito asmens interpretacijoje.
Analizuokite priežastis, kodėl praradote ankstesnę vietą, ypač pabrėždami savo klaidas. Daroma išvada, kad ateityje bus vengiama pakartoti šias klaidas.
Nustatykite veiklos apimtį. Jums turėtų būti įdomu, atitikti jūsų profesines žinias ir gebėjimus ir būti visuomenės poreikiams.
Nuspręskite, kas jus domina - karjera, profesinis augimas, darbo prestižas, didelis atlyginimas, laisvas laikas, socialinė apsauga, gera komanda, tylios darbo sąlygos, artumas namams, vasaros atostogos ir kt. Tada nustatykite šiuos reikalavimus.
Nustatykite norimą mokėjimo lygį. Pirma, minimalus, už kurį esate pasiruošęs dirbti, ir tada pranešimai apie laisvas darbo vietas „priskiria“ sau realų atlyginimą pagal pasirinktas profesijas.
Tada pereikite prie darbo paieškos. Yra keletas kanalų, kaip gauti informaciją apie darbą. Lengviausias būdas yra ieškoti darbo skelbimų specializuotuose leidiniuose. Pasirinkę tinkamas laisvas darbo vietas, iš anksto pagalvokite apie tai, ką apie save sakote, telefonu susisiekdami su darbdaviais: turite pateikti informaciją, kurią domina du ar trys sakiniai. Būkite pasiruošę išgirsti atsisakymą - bet kuriuo atveju dėkoju jums. Gavę kvietimą į pokalbį, nepamirškite išsiaiškinti išsamų adresą, transporto maršrutą ir asmens, su kuriuo kalbėjote, pavadinimą. Laikui bėgant išmoksite atpažinti reklamos sukčiai ir projektorius.
Net jei jau turite didelę darbo paieškos patirtį, nepamirškite, kad būtina pasirengti kiekvienam naujam pokalbiui iš anksto. Paprastai kvalifikuotiausi specialistai, kurie pagrįstai teigia turintys geriausią darbą, yra atsakingi už pokalbį. Kita vertus, tuo mažiau, tuo mažesnis specialisto baras, tuo blogiau jis pasiruošęs pokalbiui.
    Interviu rengimas - Stenkitės pateikti sau informaciją apie organizaciją, kurioje norite rasti darbą.
- Atlikite visus reikalingus dokumentus, profesinį atnaujinimą, švietimo pažymėjimų kopijas.
- Paruoškite, kad prieš jus susitartų, nurodykite jus rekomenduojančių asmenų vardus ir telefono numerius.
- tiksliai išsiaiškinkite organizacijos vietą ir maršrutą, kad nebūtų vėluojama.
- Įsitikinkite, kad turite pakankamai laiko ir nebūkite nervingi, jei pokalbis vėluoja.
- Laikykitės verslo stiliaus drabužių.
- Sudarykite numatomų klausimų sąrašą ir pasiruoškite atsakymus.
- Specialiai pasirengti aptarti darbo užmokesčio klausimą.
- Gerai išsiaiškinkite atsakymus į labiausiai tikėtinus klausimus, atlikdami žaidimo repeticijų interviu.
- Pasirūpinkite, kad pateiktumėte klausimus, kuriuos paklausiate, jei jums siūloma ši galimybė.
    Interviu elgesys 
- Kai atvykstate į biurą, pabandykite būti mandagūs ir kantrūs su visais.
- Sąžiningai užpildykite visas formas ir formas, kurios jums bus pasiūlytos.
- pristatykite save pokalbio pradžioje. Paklauskite, kas yra pašnekovo vardas.
- Laikykite akis.
- Atsargiai išklausykite klausimus nepertraukiant pašnekovo.
- Jei nesate tikri, kad gerai supratote klausimą, nedvejodami paaiškinkite („Ar aš teisingai suprantu, kad ...“).
- Venkite verbiškumo, atsakymo į nuopelnus.
- Būkite objektyvūs ir teisingi, bet ne pernelyg atviri.
- Susidūrę su būtinybe pateikti neigiamą informaciją apie save, nepripažinkite teisingų faktų, bet būtinai pabandykite subalansuoti juos su teigiama informacija apie save.
- Laikykitės orumo, stenkitės nesuteikti pralaimėtojo ar nelaimingo atsitikimo; vis dėlto susilaikyti nuo nepakantaus elgesio.
- Jei Jums bus suteikta galimybė užduoti klausimus, būtinai paklauskite, bet negaunate (2-3 klausimai).
- Visų pirma užduodami klausimai, domisi darbo turiniu ir jo sėkmingo įgyvendinimo sąlygomis.
- Venkite klausimo dėl darbo užmokesčio pirmajame interviu etape.
- Būtinai nurodykite, kaip sužinosite apie pokalbio rezultatus, pabandykite aptarti teisę pašaukti save.
- Baigdamas pokalbį, nepamirškite įprastų mandagumo taisyklių.
- Daugeliu klausimų nereikia kiekvieną kartą pasirengti pokalbiui. Tačiau kai kuriais klausimais kiekvienas naujas darbdavys turi būti kreipiamasis atsižvelgiant į jo specifiką, kad šios funkcijos nebūtų praleistos, reikia laiko ir pastangų pasirengti pokalbiui. Tačiau atminkite, kad darbdavys pirmiausia domisi kvalifikuotais specialistais, specialistais. Pokalbio metu pabandykite parodyti savo atitinkamas savybes.
Efektyvi darbo paieškos priemonė yra internetas. Reguliariai apsilankykite įmonių, užsiimančių užimtumu, svetainėse, sekite naujas laisvas darbo vietas ir skelbkite (išsiųskite) savo gyvenimo aprašymą. Atnaujinimo tikslas yra ne rasti darbą, o tiek darbdaviui, kad jis pakvies jus į pokalbį. Todėl labai svarbu tai padaryti teisingai.
Jei turite gerą išsilavinimą ar profesinius įgūdžius, galite kreiptis į įdarbinimo agentūras, bet tik tiems, kurie ima mokestį ne iš pareiškėjų, o iš darbdavių. Prastesni čia yra tai, kad greičiausiai turėsite ilgai laukti konkrečių pasiūlymų. Todėl nelaikykite tik šia galimybe, bet ir toliau ieškokite darbo lygiagrečiai.
    Nereikia ieškoti vieno darbo. Nesivaržykite sakydami, kad ieškote ar norite pakeisti darbo vietas, nesigėdykite. Žiūrėkite šią problemą savo draugams, tiems, su kuriais anksčiau dirbote ar studijote. Kuo daugiau žmonių žino jūsų siekius, tuo platesnis bus jūsų tinklas, kuriame bus renkama informacija apie užimtumo galimybes.
Būkite suinteresuoti ne tik dirbti su pagrindiniu profiliu. Pabandykite naudoti savo anksčiau neįgyvendintus talentus (virimo, siuvimo, konsultavimo ir kt.). Pirma, tai suteiks jums galimybę uždirbti pinigus tuo metu, kai esate griežtas su finansais. Antra, mūsų nenuspėjamu laiku gali būti, kad naujas verslas gali atsipalaiduoti taip, kad jis taptų pagrindiniu.
Svarbiausia, niekada nepraraskite vilties, gaudami kelis atsimušimus. Tai ne jūsų gyvenimo žlugimas. Paprastai jie atsisako jus ne dėl to, kad jie nepagrindė jūsų kaip specialisto - tik darbdavys nusprendė, kad nesate tinkamas darbui tame konkrečiame projekte ar tiksliai toje darbo vietoje, kurioje jis yra laisvas. Todėl nepriimkite atsisakymo kaip asmeninio nusikaltimo ir toliau eikite prie „kartaus pabaigos“.
Linkiu jums sėkmės ir kantrybės!

Žiūrėti vaizdo įrašą: Ieškote darbo? - nemokamas darbo skelbimų portalas (Gruodis 2019).

Загрузка...